Job & Karriere Coaching für Menschen mit eigenem Kopf
Zwischen Anspruch, Anpassung und echter Ausrichtung
Sie haben viel erreicht. Oder Sie wissen, dass Sie es könnten – wenn Sie nur wüsstest, wo Sie ansetzen sollten. Vielleicht sind Sie in einem Job, der „eigentlich“ passt, aber sich nicht mehr stimmig anfühlt.
Oder Sie bewegen sich seit Jahren zwischen Überforderung, Unterforderung und der Frage: Was ist beruflich eigentlich mein Weg?
Karriere muss heute nicht mehr linear verlaufen – und sie darf sich verändern.
Nur: Das System denkt oft noch in Schubladen. Und genau da beginnen die Spannungen.
In unserem Job & Karriere Coaching schaffen wir Klarheit, Struktur und Orientierung, mit besonderem Schwerpunkt für Menschen, die anders denken, anders fühlen und trotzdem (oder gerade deshalb) ihren Platz finden wollen.
Für wen ist unser Job- & Karrierecoaching besonders geeignet?
Unser Coaching richtet sich an Menschen, die…
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mitten im Berufsleben stehen – und merken, dass sie nicht mehr wollen wie bisher
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gerade (wieder) einsteigen und ihren beruflichen Fokus schärfen möchten
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viel können, viel leisten – aber ihre Fähigkeiten nicht sinnvoll einsetzen können
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mit ihren Werten anecken oder sich im System verlieren
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ständig zwischen Begeisterung und Erschöpfung pendeln
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beruflich sichtbar sein wollen, aber nicht wissen wie
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Verantwortung tragen – für ein Team, ein Unternehmen, eine Idee – und dabei sich selbst vergessen
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neurodivergente Muster (wie z.B. ADHS, HSP, Hochbegabung …) in sich tragen und beruflich anders denken
Ob Sie eine Führungsrolle ausbauen, Ihr Berufsfeld wechseln wollen oder sich einfach wieder spüren möchten in dem, was Sie machen – wir begleiten Sie dabei, Ihren Weg zu finden.
Die Inhalte unserer Zusammenarbeit – und wie wir sie gemeinsam anpassen
Im Coaching geht es nicht nur um was, sondern vor allem um wie.
Typische Themen im Job & Karriere Coaching:
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Berufliche (Neu-)Orientierung
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Stärken- & Potenzialanalyse
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Entscheidungsklarheit & Wertearbeit
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Coaching bei innerer Kündigung oder Boreout
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Konflikte mit Vorgesetzten, Team oder Rollenverständnis
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Karrierestrategie & Sichtbarkeit
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ADHS & Beruf: Struktur, Kommunikation, Energiehaushalt
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Hochsensible im Job: Grenzen, Verantwortung, Selbstführung
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Selbstständigkeit vs. Festanstellung
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Wiedereinstieg nach Auszeit, Krankheit oder Elternzeit
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Umgang mit Leistungsdruck, Burnout, Überforderung
Unsere Arbeit basiert auf ganzheitlicher Prozessbegleitung. In strukturierten Gesprächen definieren wir Ihre persönlichen Ziele und erarbeiten konkrete Lösungsansätze.
Was uns auszeichnet
Wir glauben an eine ganzheitliche Karriere-Entwicklung.
Wir schaffen einen geschützten Raum, der auch die komplexen Denkstrukturen neurodivergenter Klienten berücksichtigt.
Mit systemischen Fragen unterstützen wir Sie, Ihre Ressourcen zu erkennen und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Wir arbeiten:
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neurodivergent-sensibel
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wertschätzend und systemisch
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auf Augenhöhe
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visuell, strukturiert und lösungsorientiert
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individuell abgestimmt auf Ihr Tempo
Wir passen uns an Ihren persönlichen Rhythmus an. Ob es der nächste kleine Schritt ist oder eine tiefgehende Reflexion – unsere Begleitung ist so individuell wie Ihre Ziele.
Unsere Haltung zum Thema Arbeit & Identität
Arbeit ist nicht alles – aber sie prägt uns. Sie strukturiert den Alltag, beeinflusst unsere Selbstwirksamkeit, unsere Beziehungen, unser inneres Bild von Erfolg.
Darum geht es im Job & Karriere Coaching nicht nur um „Was mache ich beruflich?“
Sondern um tiefere Fragen:
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Was darf mein Beruf mir geben – und was nicht mehr nehmen?
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Wie kann ich meine Stärken zeigen, ohne mich ständig zu überfordern?
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Was bedeutet Erfolg für mich – unabhängig von außen?
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Wie kann ich Veränderung mutig und strukturiert angehen?
Wir begleiten Sie, egal, an welchem Punkt Sie stehen. Der erste Schritt ist die Erkenntnis: Es ist Zeit, Klarheit in Ihrem beruflichen Weg zu schaffen.
Was jetzt?
Wenn Sie spüren, dass es an der Zeit ist, Klarheit zu schaffen, dann ist ein erstes unverbindliches Gespräch der einfachste und sicherste Weg. Es gibt Ihnen den Raum für alle Fragen, ohne sich festlegen zu müssen.
Lassen Sie uns darüber sprechen!
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Hier kann ich Ihnen Ihre weiteren individuellen Fragen zum Coaching klären und mit Ihnen zusammen den Rahmen unserer Zusammenarbeit besprechen.
Ich freue mich darauf Sie näher kennenzulernen.